2024年07月01日 324号－2024. 7 さらに次のように語っている。「これからの経済成長はたしかに平均点では伸びが鈍化する。しかし、伸びる企業はうんと伸びるし伸びない企業はこれまでよりうんと悪くなって優劣の差が非常にはっきりする というの… 記事を読む 2024年06月01日 323号－2024. 6 ★店員：「そうですか。お客様はこの古い型の炊飯器に何かこだわりでもおありで？？」 おばあさん：「いえね。実はそれ息子夫婦が去年買ってくれた炊飯器なんだけど、この間うっかりあたしが壊しちゃってね・・」 … 記事を読む 2024年05月01日 322号－2024. 5 企業側の労働分配率を下げ人件費を減らすなら、生産性の悪い従業員の解雇も簡単にする必要がある。雇用する従業員にもスキルアップを求めることになる。デガラシに近い中高年従業員や生産性も落ちた中年以上の従業… 記事を読む 2024年04月01日 321号－2024. 4 丁稚奉公期間は2回風邪をひいたら減給、3回目はクビになる。自己の健康管理ができない人間に技術に対する厳しさはないということになるからだ。しかも秋山社長が、人間性を認めない内はいくら技術があっても職人と… 記事を読む 2024年03月01日 320号－2024. 3 １、自己受容: 自分自身を受け入れることが大切です。他人の評価に左右されず、自己価値を認めることが自己信頼を高めます。自分に自信を持つことが、他人の評価に対する影響を軽減します。2、目標設定: 自分の… 記事を読む 2024年02月01日 319号－2024. 2 アフターコロナでは、従来のアプローチ手法が見直しを余儀なくされている。当たり前だった対面話法が生理的に拒否され始めたし、見知らぬ第三者が他人の家にアポイントもなく訪問すること自体、不審者扱いされ警察… 記事を読む 2024年01月01日 318号－2024. 1 目標の有無と頑張れるか、頑張れないかを軸にして分類すると・・・「目標があれば頑張れる人」と「目標があっても頑張れない人」「目標がなくても頑張れる人」と「目標がなくては頑張れない人」に分かれる。通常「明… 記事を読む 2023年12月01日 317号－2023. 12 「男子、三日会わざれば、刮目（かつもく）して見よ」という慣用句だ。原文は『三国志演義』が出典。呂蒙（りょもう）という人は、呉王の孫権（そんけん）に度々重んじられてきたが、家がもともと貧しく、学問に触れ… 記事を読む 2023年11月01日 316号－2023. 11 節目が変わったのは、2007年12月、関係閣僚、経済界・労働界・地方公共団体の代表などからなる「官民トップ会議」において、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」が策定されてからだ。 我… 記事を読む 2023年10月01日 315号－2023. 10 人件費は岸田首相の最低賃金政策を受けて当社でもかなりの賃金改定を実施した点と、定年退職者による退職金支給が理由だ。それに加え、社員の福利厚生の一環として社内クラブの設立補助、リゾートトラストの会員権の… 記事を読む 1 / 1512345...10...»最後 »
